Costumbres que siembran pobreza en nuestra mente

Nuestras costumbres influencian nuestro estado físico y emocional, además de programar nuestro comportamiento que acaba por definir nuestra vida.

Hay hábitos de los que sería mejor olvidarse, evitar a como dé lugar. Algunos de ellos son los siguientes:

La costumbre de autocompadecerse

Las raíces de la pobreza empiezan a crecer cuando la auto-compasión y brotan las quejas acerca de lo «miserable» de tu vida. No tienes la figura que deseas, no tienes los ingresos que querrías, la educación que recibiste no es la que necesitabas, tu casa no es como la de la revista, el clima de hoy no te agrada, el vendedor en la tienda no te escuchó como debía, y todo, absolutamente todo a tu alrededor puede ser un motivo para sentír lástima de tí mismo y quejarte de tu mala suerte.

Entre tanto, las personas que tienen la costumbre de autocompadecerse van perdiendo la simpatía de quienes los rodean. Y es que claro nadie quiere compadecerse eternamente de alguien así, con una vida llena de malas notícias. Nadie espera nada de un hipocondríaco crónico, se sabe que lo único que puede hacer es gimotear y por eso tampoco es común que se lo invite a nada ni se le tenga en cuenta. Para alguien así es muy difícil entablar relaciones personales que a su vez son muy importantes para forjar una carrera y conseguir un trabajo interesante. Autocompadecerse es la mejor manera de ganarse un sueldo miserable y tener una vida gris.

Costumbre de ahorrar en todo

Si en la tienda siempre vas en busca de la sección de rebajas, si piensas que les pagan más a tus colegas del trabajo aunque trabajen menos; si nunca le prestas nada a nadie, no dejas ni la más mínima propina a los camareros eso significa que la costumbre de la pobreza ya ha hecho nido en tí.

Los analistas dicen que intentar economizar en todo está lejos de ser signo de ahorro razonable y por el contrario es un síntoma de que la persona es incapaz de balancear sus gastos y sus ingresos.

Costumbre de medir todo en dinero

Sólo las personas en cuyas mentes crece la pobreza piensan que la única manera de ser feliz es tener un salario con gran cantidad de ceros y que no hay lugar para la alegría si no se tiene ropa cara, casa propia y un automóvil de alta gama.

Los sociólogos aseguran que al responder a la pregunta ¿qué necesitas para ser feliz? sólo aquellos con una mentalidad de pobreza empiezan enumerando los bienes materiales, mientras que aquellos con un punto de vista mejor enfocado mencionan el amor y la amistad en primer lugar.

Lo interesante es que este último tipo de personas rara vez hablan de cuentas bancarias porque piensan que la riqueza se mide en la capacidad de generar ingresos y tener visión. Una persona verdaderamente exitosa no depende del tamaño de su saco de oro.

Costumbre de entrar en pánico cuando el dinero se acaba.

Si con sólo pensar que se puede ser parte de la próxima oleada de despidos el pulso se acelera eso puede ser un síntoma de una mente programada para la pobreza. La verdad es que el dinero es un fluído que va y viene.

Costumbre de gastar más de lo que se gana

Si trabajas en dos lugares pero aún así no te alcanza el dinero es hora de cambiar algo en tu vida. Si una persona no logra entender en qué se diferencia un crédito de otro lo más probable es que nunca llegue a conocer la estabilidad económica.

Costumbre de hacer lo que no te gusta

¿Si no lo hago yo entonces quién lo hará?. Los psicólogos afirman que las personas cuyos empleos no les satisfacen estan potencialmente programados para la pobreza y lo que podríamos llamar «mala suerte». La razón está en los sentimientos que se despiertan en la persona al tener que ocuparse de asuntos que no le gustan. Para desterrar esa costumbre es necesario hacer no lo que alguien más necesita, sino lo que más nos produzca satisfacción. Sólo en ese caso es posible ver resultados «milagrosos». Ya dicen por ahí, si vas a ser zapatero, debes ser el mejor; y con razón, si te gusta lo más probable es que acabes teniendo una zapatería.

Costumbre de no tener una buena relación con las personas de tu familia.

Aunque podría parecer que tener malas relaciones con los miembros de tu familia no es algo tan grave en realidad eso genera una especie de «tabú» mental y un malestar que podría llegar a convertirse en odio. El odio se convierte en amargura y la amargura en pobreza mental, que a su vez no permite ningún tipo de cambio ni perdón.

Fuente: Genialguru

Experiencias de liderazgo en grupos

Comparto una consulta que creo puede servir no solo para grupos de pastoral, si no también al liderazgo de los grupos en general, es algo de mi propia experiencia con los grupos de Pastoral Juvenil y comunidades de las parroquias San José Obrero y Santa Lucía (Soyapango, Ilopango, El Salvador), pero también con grupos de network marketing en redes de salud.

CONSULTA

Hola Camilo. Necesito un poco de su orientación. Yo fui durante un tiempo a su onda de líderes que luego se convirtió en pastoral, el punto es que ahora estoy en un grupo con 15 personas y hemos organizado algunos eventos pero poca gente le pone interés. Yo siento que como el grupo es nuevo (apenas 1 año) y no todos nos conocemos entre todos, eso es lo que nos falta: vínculo, un lazo, un sentido de pertenencia hacía al grupo. Pero no sé qué me aconseja, cómo hacía usted para llamar la atención de todos? de mover el entusiasmo? Bueno espero pueda ayudarme. Saludos y un abrazo hermano!

RESPUESTA

Esta pregunta, a mi criterio es la mas importante en el liderazgo de cualquier grupo. En los grupos para mantener el ánimo y que crezcan, es importante que los dirigentes no nos dediquemos a buscar “dar nuestros contenidos” (que sin duda son valiosos!). Podemos tener muy buenas intenciones, pero se necesita una estrategia y mucha paciencia

Aunque en algunos casos no nos parezca o no estemos de acuerdo con ciertos comportamientos de algunos miembros (especialmente los que van llegando) tenemos que entenderlos y compartir con ellos. Hacerles saber con hechos y palabras que sus locuras, actitudes buenas y malas son importantes también para nosotros, pues esa es su naturaleza, así son realmente, así han aprendido, así se han educado o domesticado -me refiero a la experiencia del principito- y eso no podemos cambiarlo nosotros ahorita. Solo podemos y debemos aceptarlos como son, si queremos que el grupo crezca.

Aceptar este proceso nos da vida a nosotros y les ayuda a ellos a sentirse importantes en el grupo. En los grupos, la gente que llega a ellos solamente se queda si siente que es bien recibida, si se siente cómoda, si siente que se anima, que ha encontrado algo en el grupo y que su presencia importa a otros. Solo ponte en su lugar ¿Te gustaría pertenecer a un grupo donde solo se dictan cátedras? creo que te aburrirías desde la primera visita, aunque el contenido de lo que se maneja en ese grupo sea el mas maravilloso y que sea incluso la formula de “salvar a la humanidad”.

Lo mas sabio al llegar a este punto es entender que si de contenidos hablamos, siempre habrán muchos libros, documentales y otros recursos muy buenos en algún lugar del planeta, mucho mejor de lo que nosotros hacemos; pero ellos solitos, por excepcionales que sean nada pueden hacer en los lugares en que se encuentran guardados. La manera de como los descubramos y especialmente “como” los compartamos o enseñemos a los demás es lo que realmente hace que esto se convierta en algo importante y muy bueno, el momento en que estos materiales toman vida, con la capacidad de lograr que los demás logren cambios importantes en sus vidas.

Resumiendo puedo decirte que lo que cuenta no es lo que hacemos, si no la manera de como lo hacemos o las formas que escogemos para transmitirlas a otros. Ese es el arte del liderazgo de los grupos.

Para descubrir que hacer cuando hay problemas en los grupos, básicamente solo tenemos que ponernos en el lugar de los miembros que ya están, pero especialmente de los que llegan por primera vez, revisar profundamente si nos sentimos bien en su lugar y ahí encontraremos en que estamos fallando, entonces descubriremos lo que hay que hacer para motivar, animar y encontrar la manera de compartir los contenidos objetivos del grupo con ellos, mezclandose con los intereses individuales de los miembros.

Es decir que cada grupo es un equilibrio entre lo que el grupo busca (objetivo del grupo) mezclado con los intereses reales de cada uno de los miembros de este. Por eso es que en liderazgo no hay una “fórmula” para un grupo específico, esta se construye en la interacción con todos los miembros y sus animadores. La clave está en lograr la madurez del equilibrio de esta interacción para que el grupo no pierda su objetivo en el camino, es decir, que no se desvíe solamente hacia los intereses actuales de sus miembros.

Ser miembro de un grupo es algo así como cuando te enamoras de alguien, hay muchas personas cerca de ti, pero solo una llega hasta el fondo de tu corazón por algo que te hizo, algo que escuchaste de ella, algo que le vistes. Si los grupos no logran que sus miembros se “enamoren” de él, este está condenado a vegetar y en algún momento caducar. Desgraciadamente esto ocurre a menudo especialmente en grupos religiosos.

El liderazgo es un arte muy bonito, que se debe tratar con manos de seda, llevar con un gran amor, no solamente porque me hayan delegado a hacerlo. Cuando el liderazgo de un grupo se siente pesado es porque no se ha aprendido a disfrutar lo valioso de la interacción con los demás. Todo lo que se disfruta nunca se siente pesado.

Cinco maneras de cambiar la mentalidad de otros

Hay momentos en que se desea que otras personas piensen o actúen de cierta manera – es decir, nuestra manera de pensar y actuar- .

Hay un arte de la persuasión que comienza con unas cuantas reglas sencillas . La primera proviene de Benjamin Franklin : » Un hombre convencido contra su voluntad sigue siendo de su misma opinión . » Esto parece como una verdad básica , pero se tendrá en cuenta todo el tiempo. Piense en los momentos en que alguien le convenció para ir contra algo que usted realmente no creía, años pueden pasar, y todavía va ser escéptico o resentido por haber sido convencido en contra de su voluntad.

En realidad sólo hay un secreto para cambiar la mentalidad de la gente , pero es uno grande: Siga la psicología práctica . Si usted presta atención a este consejo, va a mejorar a persuadir e influir en las personas a través de los años . Por otro lado, si usted no hace caso o dejar de lado la psicología , se encontrará con menos y menos influencia con el tiempo. He aquí cinco maneras de poner psicología práctica a trabajar que usted puede haber pasado por alto o no ha conocido todavía . Cada modo cuenta con una táctica que definitivamente no se  debe tratar, ya que está demostrado que no funcionan.

1 . Sea sincero y veraz . No ser manipulador .

2 . Llamamiento a lo que otra persona ya cree . No imponer su propio sistema de creencias.

3 . Sea consciente de los puntos ciegos de la otra persona . No dé por sentado que son de mente abierta.

4 . En general , persuadir a través de la razón , no la emoción . Sin embargo, no dé por sentado que las emociones no están en juego.

5 . Haga que la otra persona se sienta bien. No les hagas sentir mal.

Todas estas son formas efectivas para cambiar la mente de otra persona, pero la parte difícil es que si uno de ellos falla, los otros no serán de mucha utilidad. Si usted es una mujer que solicita un trabajo y el entrevistador está empeñado en contratar a un hombre , nada más le importa – los puntos ciegos- , los prejuicios especialmente los arraigados son algunas de las cosas más difíciles de superar. Por otro lado, un uso muy hábil de la psicología práctica podría obtener el trabajo, especialmente si usted puede hacer que se sienta a la derecha sobre su decisión .

Analicemos cada uno de los cinco puntos un poco más:

1 . Sea sincero y veraz . No ser manipulador .

No se puede vender a otras personas algo que en realidad usted no cree. Por eso infomerciales en la televisión nocturna hacen todo lo posible para persuadir de su honestidad. Testimonios , figuras de autoridad , fotos de antes y después mas los datos de investigación están llamados a hacer que el espectador crea que no están simplemente viendo un comercial , a pesar de que realmente lo son. Cerramos los comerciales por instinto, porque sabemos por experiencia que son manipuladores y poco sinceros. También ponemos a la guardia cuando un vendedor dice: «Yo creo en este producto». El resultado es que no se debe tratar de ser un maestro de la manipulación. Sólo funciona en las personas de voluntad débil , y al final ellos son aliados volubles. Confíe en la capacidad natural del oyente para detectar la sinceridad.

2 . Llamamiento a lo que otra persona ya cree . No imponer su propio sistema de creencias.

La gente se identifica con sus propias creencias . Si alguna vez cerraste la puerta cuando alguien trató de ofrecerte un panfleto religioso, o distes un portazo en las narices cuando cuando alguien llegó a tu casa a buscar votos para un partido político, la verdad hasta este  punto es obvia. Las diferentes creencias del mundo serían flexibles y abiertas al cambio, pero ese mundo no está a la mano. Por lo que tu necesitas saber lo que alguien realmente, realmente cree. Con ese conocimiento a la mano, puedes alinearte con sus creencias. Sin ese conocimiento, estas lanzando dardos a una pared de ladrillo. Si por otro lado intentas imponer tus propias creencias , la otra persona sentirá que está haciendo lo incorrecto al escucharte y lo que sigue es cerrarse.

3 . Sea consciente de los puntos ciegos de la otra persona . No dé por sentado que son de mente abierta.

Un punto ciego es una opinión fija que es tan fuerte, que la persona se cierra a cualquier opinión contraria. Es el ejemplo supremo de un pensamiento rígido. Si usted es consciente de sí mismo, usted sabe que usted también tiene sus propios puntos ciegos – hay ciertas cosas que simplemente no puede soportar o que son capaces de sacar su lado mas difícil. También hay puntos ciegos positivos, como cuando una madre siente que su amado hijo no es capaz de hacer el mal. Nadie anuncia sus puntos ciegos, así que usted tiene que sentir cuando ellos salen. ¿Está la otra persona poniendo obstáculos, contradiciendole, tratando de cambiar de tema, cruzando los brazos sobre su pecho? Busque signos seguros de la resistencia, y por lo general, estará llegando cerca de los puntos ciegos de otra persona. Al parecer es desalentador que casi nadie tiene una mente abierta, pero es un hecho de la psicología práctica que debe ser considerado. Su tarea es evitar los temas sensibles y de apelar a la parte de su oyente que quiere llegar a un acuerdo con usted.

4 . En general, persuadir a través de la razón, no la emoción. Sin embargo, no dé por sentado que las emociones no están en juego.

Uno de los aspectos más confusos de la persuasión tiene que ver con ser razonable. Todo el mundo piensa que su forma de tomar decisiones se supone que es racional. Sin embargo, la investigación psicológica ha mostrado una y otra vez que las emociones no se pueden separar de las decisiones que tomamos. Por lo tanto, ¿debe apelar a las emociones de otra persona? A menos que tenga una relación personal, la respuesta suele ser no. Corre el riesgo de insultar su inteligencia o saliendo como manipulador. Para ser convincente, debe argumentar racionalmente teniendo siempre el control de la atmósfera emocional. (Vale la pena señalar también que las personalidades competitivas consideran una muestra de emoción como un signo de debilidad, con ellos, usted debe reunir todos los motivos racionales que pueda). Algunas personas pueden ser persuadidas por una muestra de emoción, pero si nos fijamos un poquito más profundo, ellos querían ser persuadidos o estar de acuerdo con usted dese el inicio, pensar en los aplausos en los mítines políticos para un discurso que sería recibido con frialdad cuando se dirige al otro partido político.

5 . Haga que la otra persona se sienta bien. No les hagas sentir mal.

Este punto podría ganar el premio a lo que se ignora con mayor frecuencia. Cada vez que intimidas a alguien, te enseñoreas con ellos, utilizas tu posición de autoridad, actúas de manera superior; estás haciendo que la persona se sienta mal. Todos nos sentimos mal cuando somos juzgados en contra. Nos sentimos bien cuando nos aceptan, entienden, nos aprecian y somos aprobados. ( He conocido al menos un ejecutivo de gran éxito que construyó toda su carrera haciendo sentir a otras personas como las mas importantes en ese momento en la habitación). Si haces que la otra persona se sienta aceptada, entonces has establecido un vínculo genuino, hasta el punto que señalan que bajarán sus defensas. Si empujas a alguien fuera haciéndoles sentir mal, sus defensas se volverá dos veces más fuerte.

Estos cinco puntos son en realidad elaboraciones sobre el aforismo de Ben Franklin, pero vale la pena aprender y poner a prueba si quieres tener éxito en conseguir que los demás cambie de opinión en algún tema que te interese.

Las 100 frases principales de EL SECRETO

1. Todos trabajamos con un infinito poder.

2. El Secreto es la Ley de Atracción

3. Lo que está pasando en tu mente, es lo que estás atrayendo.

4. Somos como magnetos – lo semejante atrae a lo semejante. Te conviertes en lo que piensas.

5. Cada pensamiento tiene una frecuencia. Los pensamientos envían una energía magnética.

6. La gente piensa en lo que no desea y atrae más de lo mismo.

7. Pensamiento = creación. Si estos pensamientos están anexados a emociones poderosas (buenas o malas) eso agiliza la creación.

8. Tú atraes tus pensamientos dominantes.

9. Aquellos que hablan más sobre enfermedad tienen enfermedad, Aquellos que más hablan de prosperidad, la tienen, etc.

10. Esto no es solamente un ‘deseo’.

11. No puedes tener un universo sin que la mente participe en eso.

12. Elije tus pensamientos con cuidado. Eres una obra maestra de tu vida.

13. Los pensamientos no manifiestan la realidad de inmediato, lo que está bien imagina que viéramos un cuadro de un elefante y éste apareciera instantáneamente.

14. TODO en tu vida lo has atraído… Acepta este hecho. Es verdad.

15. Tus pensamientos causan tus sentimientos.

16. No necesitamos complicar todas las ‘razones’ detrás de nuestras emociones. Es mucho más simple que eso. Existen dos categorías: buenos sentimientos y malos sentimientos.

17. Pensamientos que traen buenos sentimientos significa que Estás en el camino correcto. Pensamientos que traen malos sentimientos, significa que no estás en el camino correcto.

18. Cualquier cosa que estés sintiendo es un reflejo perfecto de lo que está en proceso de llegar a ser.

19. Obtienes exactamente lo que estás SINTIENDO.

20 Sentimientos felices atraerán más circunstancias felices.

21- Puedes empezar a sentir lo que sea que deseas (aún si no está ahí). El Universo corresponderá a la naturaleza de tu canción.

22. Eso en lo que te enfocas con tus pensamientos y sentimientos es lo que atraes hacia tu experiencia.

23. Lo que piensas y lo que sientes y lo que de hecho manifiestas, es SIEMPRE semejante… Sin excepción.

24 Cambia tu percepción.

25. Tú creas tu propio universo conforme vas caminando – Winston Churchill

26. Es importante sentirse bien ¡¡¡¡¡bien!!!!

27. Puedes cambiar tu emoción inmediatamente. .. Al pensar en algo divertido O cantar una canción o recordar una experiencia feliz.

28. Cuando sientas el golpe de eso, antes de que lo sepas, SABRAS que tú Eres el creador.

29. La vida puede y debe ser fenomenal… Y lo será cuando tú de forma consciente apliques la Ley de Atracción.

30 El Universo se re-arreglará a sí mismo, conforme a eso.

31. Empieza por usar esta frase para todos tus deseos: Estoy tan feliz y tan agradecido ahora que…

32. No necesitas conocer COMO el universo va a rearreglarse a sí mismo.

34 La Ley de Atracción (LDA) es simplemente imaginar para ti mismo Lo que generará los pensamientos positivos que tienes AHORA:

34. Puedes tener un pensamiento inspirado o idea para ayudar a moverte hacia lo que deseas con más rapidez.

35. Al universo le gusta la VELOCIDAD. No lo demores, no adivines, no dudes.

36. Cuando la oportunidad o impulse esté ahí.. ACTUA

37. Atraerás todo lo que requieres – dinero, gente, conexiones. PON ATENCION a lo que se está gestando enfrente de ti.

38. Puedes empezar con nada.. Y de la nada o sin nada – una FORMA será proveída.

39 ¿Cuánto TIEMPO? No hay reglas en el tiempo… Entre más alineado estés con sentimientos positivos, suceden las cosas más rápido.

40. El tamaño es nada para el universo (la abundancia ilimitada, si eso es lo que deseas). Nosotros hacemos las reglas sobre el tamaño y el tiempo.

41. No existen reglas de acuerdo al universo… tú provees los sentimientos de tenerlo ahora y el universo responderá.

42. La mayoría de la gente ofrece la mayor parte de sus pensamientos en respuesta a lo que ellos están observando (recibos en el correo, estar demorado, tener mala suerte, etc).

43. Tienes que encontrar una forma diferente de acercamiento hacia lo que tú pensabas era un diferente punto ventajoso.

44. ‘Todo lo que nosotros somos es un resultado de lo que hemos pensado’ – Buda

45. ¿Qué puedes hacer correcto ahora para dar vuelta a tu vida? Gratitud.

46. La gratitud traerá más hacia nuestras vidas inmediatamente.

47. Sobre lo que pensamos y sobre lo que agradecemos es lo que atraemos hacia nosotros.

48. ¿Cuáles son las cosas por las que estás agradecido? Siente la gratitud.. enfócate en lo que tienes ahora por lo cual te sientas Agradecido.

49. Despliega la imagen en tu mente- enfócate en el resultado final.

50. ¡VISUALIZA! Ensaya tu futuro.

51. ¡VISUALIZA! Vélo, siéntelo!. Aquí es donde la acción empieza.

52. Siente el júbilo… siente la felicidad

53. Un pensamiento afirmativo es 200 veces más poderoso que uno negativo.

54. ‘Qué es el poder, no puedo decirlo. Todo lo que sé es que existe’ – Alexander Graham Bell

55. Nuestro trabajo no es preocuparnos por el ‘cómo’. El ‘cómo’ se mostrará con el compromiso y creencia en el ‘qué’

56. Los cómos son el dominio del universo. Este siempre conoce la forma más rápida, más acelerada y más armoniosa entre tú y tu sueño.

57. Si lo entregas al universo, te sorprenderá y asombrará lo que es entregado. Aquí es donde la magia y los milagros suceden.

58. Entrégalo hacia el universo diariamente, pero nunca debe ser una rutina.

59. Siéntete regocijado por todo el proceso… en o-nda, feliz, entonado.

60. La única diferencia entre la gente que realmente vive de esta forma es que ellos están habituados a las formas del ser.

61, Ellos recuerdan hacerlo todo el tiempo.

62. Crea una pantalla de Visión… imagina lo que deseas Atraer… cada día míralo y métete en el estado de sensación de que ya has adquiridos estos deseos.

63. ‘La imaginación es todo. Es la vista preliminar de las atracciones de la Vida por venir’ – Albert Einstein

64. ‘Decide lo que deseas… cree que puedes tenerlo, cree que Lo mereces, cree que es posible para ti.

65. Cierra tus ojos y visualiza tener lo que ya deseaste y siente la sensación de que ya lo tienes.

66. Enfócate en sentirte agradecido por lo que ya tienes… ¡disfrútalo! Luego libéralo en el universo. El universo lo manifestará.

67. ‘Cualquier cosa que la mente del hombre pueda concebir, puede lograrse’ – W. Clement Stone

68. Fija una meta tan grande que si la lograras, explotaría Tu mente.

69. Cuando tienes un pensamiento inspirado, debes confiar en él y actuar Sobre eso.

70. ¿Cómo puedes llegar a ser más próspero? ¡INTENTALO!

71. ‘Los cheques llegan en el correo regularmente’ .. o cambia tu estado bancario al saldo que desees ver ahí… y métete en la sensación de que ya lo tienes.

72. La vida tiene el propósito de ser abundante en TODAS las áreas

73. Busca la sensación interna de júbilo y paz y entonces todas las cosas aparecen afuera.

74. Nosotros somos los creadores de nuestro universo.

75. Las relaciones: Trátate a ti mismo en la forma en que desees Ser tratado por otros.. ámate a ti mismo y serás amado.

76. Respétate sanamente a ti mismo.

77. Para aquellos con los que trabajas e interactúas regularmente, busca un cuaderno de notas y escribe los aspectos positivos de cada uno de ellos.

78. Escribe las cosas que más te gustan de ellos (no esperes que ellos cambien). La Ley de Atracción no los pondrá a ti y a él en el mismo espacio juntos si sus frecuencias no son o están acordes.

79. Cuando comprendes tu potencial de sentirte bien, pedirás que ninguno sea diferente a fin de que tú te sientas bien.

80. Te liberarás de incómodas imposibilidades de necesidad de controlar el mundo, a tus amigos, tu compañero, tus hijos..

81. Tú eres el único que crea tu realidad.

82. Nadie más puede pensar o sentir por ti… eres TU… UNICAMENTE TU.

83. Salud: agradece al universo por tu propia sanación. La risa, y la Felicidad libre de tensión, que te mantendrán saludable.

84. El sistema inmunológico se sanará a sí mismo.

85. Las partes de nuestros cuerpos son reemplazados cada día, cada semana, etc. Dentro de unos pocos años, tendremos un cuerpo Nuevo flamante.

86. Véte a ti mismo viviendo en un cuerpo nuevo. Esperanza =recuperación. Felicidad = bioquímica afortunada. La tensión degrada al cuerpo.

87. Remueve la tensión del cuerpo y el cuerpo se regenera a sí mismo. Tú Puedes sanarte a ti mismo.

88. Aprende a permanecer quieto… y lleva tu atención lejos de lo que no deseas y coloca tu atención en lo que deseas experimentar.

89. Cuando la voz y la visión del interior se torna más profunda y clara que las opiniones del exterior, entonces tú has logrado la Maestría de tu vida.

90. Tú no estás aquí para tratar de lograr que el mundo sea justo como tú lo deseas. Tú estás aquí para crear el mundo que te rodea y que tú has Elegido.

91. Y permite al mundo, como otros han elegido verlo, que también exista.

92. La gente piensa que si todos conocieran el poder de la LDA (Ley de Atracción) no habría suficiente para todos. Esta es una mentira que ha sido Arraigada en nosotros y nos convierte en muy avariciosos.

93. La verdad es que hay más que suficiente amor, ideas creativas, poder, dicha, y felicidad para todos.

94. Toda esta abundancia empieza a brillar a través de una mente que está consciente de su propia naturaleza infinita. Existe suficiente para cada Uno Ve y cree en ella, así se mostrará a ti.

95. Así que permite que la variedad de tu realidad te emocione cuando elijas todas las cosas que deseas… entra en los buenos sentimientos de todos tus Deseos.

96. Escribe tu libreto. Cuando veas cosas que no deseas, no pienses en ellas escribas sobre ellas, hables sobre ellas, empújalas o te unas a Grupos que se enfoquen en lo que no deseas… remueve tu atención de lo que no deseas y colócala en lo que sí deseas.

97. Nosotros somos energía en masa. Todo es energía. TODO.

98. No te definas a ti mismo por tu cuerpo… es el ser infinito el que está conectado a todo en el universo.

99. Un campo de energía. Nuestros cuerpos nos han distraído de nuestra energía. Somos el campo infinito de posibilidades por desarrollar. La Fuerza creativa.

100. ¿Son tus pensamientos valiosos para ti? Si no… AHORA es el momento de cambiarlos. Puedes empezar justo en donde estás ahora. Nada importa sino el momento y en lo que estés enfocando tu atención.

Los 8 secretos de las personas con Éxito

Todo el mundo quiere tener éxito. Sin embargo son pocos los que pueden definir exactamente que es el éxito.

Para algunos significa riqueza, para otros el éxito puede significar la cima de sus campos de actuación.

Para algunos simplemente el éxito es vivir a plenitud una vida llena de contenido. Por supuesto que la pregunta lógica es ¿Cómo alcanzar el éxito? En el libro de Alan S. Becker “There´s always room at the top:  8 Secrets of Super Successful” el autor explica que la realización personal y financiera se logra mediante el reconocimiento de las oportunidades que se presentan en la vida y los riesgos que se toman asociados a ellas.

Para decir lo que dice, el autor entrevistó a una serie de personalidades exitosas en sus diferentes campos de actuación así como se valió de su propia experiencia. Para los emprendedores es inspirador ver como la gente exitosa en los negocios, toma decisiones, como se sobreponen a las adversidades y como estos se establecen metas y como las consiguen.

El libro proporciona herramientas que nos pueden ayudar a alcanzar el éxito, según las expectativas que usted tenga. Este puede ir desde el éxito con su familia o pareja hasta el éxito empresarial o los negocios.

Los secretos del éxito según Becker son los siguientes:  

1. Establézcase un objetivo y cúmplalo.  Cada logro comienza con una meta. Usted debe saber porque está haciendo las cosas que está haciendo y lo que quiere lograr. De lo contrario gastará mucha energía haciendo cosas que no sabe realmente para que. O bien puede perder el tiempo pensando en lo que no tiene o lo que no puede tener. Comience cada acción con un propósito claro y sepa siempre el final del juego. Establezca metas específicas y luego cúmplalas. Soñar sin tomar ningún tipo de acción es perder el tiempo y una de las maneras más seguras de decepcionarse y frustrarse en la vida.

2. Conozca sus limitaciones. O mejor sepa que no tiene ninguna limitación salvo las que se impone usted mismo. La creencia de que usted puede hacer lo que se propuso hacer determina el éxito. El miedo a lo desconocido y al fracaso impiden que usted alcance su meta dorada. Deje de lado los temores. La valentía no es ausencia de miedo. Es hacer lo que tenemos que hacer a pesar del miedo.

3. Siga sus instintos. Todos los días usted se enfrenta con opciones. Al tomar una decisión, hay un montón de factores a tomar en cuenta, a veces se apela a los procesos lógicos y analíticos, mientras que en otros casos es el instinto quien le guiará. Según el autor, las decisiones instintivas son las mejores. Según los entrevistados, el instinto es lo primero y el análisis viene después.

4. Nunca renuncie. La característica más común de las personas de éxito es la constancia y la determinación para seguir adelante. Nunca se de por vencido incluso si las cosas se ponen difíciles. La gente exitosa es persistente. La persistencia, según el autor, es aferrarse a una meta, persiguiéndola con fuerza, manteniendo el enfoque y la confianza en uno mismo. Al tiempo que se rechazan desvíos y distracciones. Si no tiene éxito la primera vez, experimente con otros métodos hasta que finalmente tenga éxito. Tenga un plan y adhiérase al mismo.

5. Mantenga sus ojos en la meta. El enfoque es fundamental para el logro del éxito. El autor define el enfoque como “el esfuerzo decidido para mantener sus energías dirigidas a la meta y no ser disuadidos por otras cosas que compitan por su atención”. Como los jugadores de béisbol bien lo saben: nunca le quitan la vista de encima a la pelota. Lo que significa que usted debe poner toda su atención en la tarea en cuestión.

6. Siempre hay lugar en la cima. Los que fijan su mirada en la parte superior, siempre llegan a la cima. Se necesita mucha energía y esfuerzo para entrar al campo y hacer un desempeño aceptable. El éxito comienza al darnos cuenta de que queremos estar allí (en la cima) que nos merecemos estar allí y que la opción de estar allí esta abierta. La diferencia entre los que llegan a la cima de los que no, es que los primeros creen en su capacidad para lograrlo y han puesto su enfoque y atención en alcanzar la cima.

7. No dejan pasar las oportunidades. Las personas exitosas saben como aprovechar las oportunidades. Cuando se presenta una oportunidad, la toman, no se quedan esperando que les llamen.

8. Los caminos de la vida. Becker sostiene que toda persona tiene un camino que estamos destinados a seguir. Sin embargo con el libre albedrío dado a los hombres puede desviarse de la ruta prevista.Créalo o no, alcanzar el éxito, más que destino es un asunto de deseo y voluntad.

Receta para triunfar en la vida

1. – OBJETIVOS CLAROS:
“El mundo es tuyo, pero tienes que ganártelo” señala Kim Woo Choong, fundador de DAIWO CORPORATION, en su libro. Que una persona sin objetivos es como un barco que navega a la deriva en alta mar sin un puerto de destino definido. Al igual que este barco que dará vueltas y no llegará a ningún lado, una persona sin objetivos pasará su vida sin saber que hacer y por ende sin conquistar logros valederos.

Los objetivos son los sueños que esperamos alcanzar. Estos sueños cuando están bien definidos orientan nuestro comportamiento y nuestra actuación diaria a lograrlos, trabajamos concentrados en lo que queremos, es decir tenemos un camino que seguir, sabemos a donde llegaremos, medimos lo avanzado y lo que nos falta y finalmente e inevitablemente alcanzamos nuestro propósito.

2.- PLAN DE ACCION.
El plan de acción empieza por una evaluación personal que nos ayude a detectar nuestras fortalezas y habilidades. Sabiendo como estamos, conoceremos nuestro punto de partida y podremos visualizar nuestro futuro próximo. Mientras más alto sea tu objetivo más serán las tareas que tendrás que realizar, más arduo el trabajo diario y por consiguiente mayores los logros.
En tu plan de acción es necesario elaborar metas o pasos intermedios con fechas de ejecución definidas, esto te permitirá mantener el control y examinar qué tanto te estás acercando a tu objetivo.

3.- DESEO QUEMANTE.
Esta es la parte subjetiva de la receta. Debes tener un ardiente deseo de lograr tu objetivo, debes vivirlo día a día, convertir tu sueño en una necesidad, de tal manera que no te sientas tranquilo hasta el día que lo logres. Debes ser obstinado con tu objetivo, concentrar tus fuerzas y tu actuación diaria en lograrlo. Cuando deseas con pasión, superas cualquier obstáculo que se interponga en tu camino, y entiendes que no hay nada ni nadie que pueda detenerte.

4.- PERSEVERANCIA
Es necesario tener muy en cuenta que no siempre las cosas resultan como quisiéramos, en el camino seguramente tendrás tropiezos y hasta serias caídas, sin embargo, esas caídas forman tu carácter, te hacen más fuerte y te permitan aprender mucho; por lo que no debes desanimarte, debes levantarte, y seguir adelante. La seguridad de saber que lo que quieres lograr realmente vale la pena, te anima a continuar. Si es necesario hay que cambiar de estrategia, pero lo que jamás puedes hacer es abandonar o darte por vencido.

5.- NUEVOS OBJETIVOS.
Una vez alcanzado un sueño ¡disfrútalo! Enseguida debes trazarte nuevos objetivos y repetir la secuencia, así mantendrás tu comportamiento y tu actuación enfocada hacia delante. Debes entender que cuando dejas de buscar la superación empieza tu descenso. Lograr el éxito es difícil, pero no es imposible, mantenerse en la cima tiene mayor merito y requiere de constante deseo de ir cada vez más arriba.

¿Eres Águila o Gallina?

Un campesino fue al bosque con el objeto de atrapar un pájaro para tenerlo cautivo en su casa. Consiguió cazar un pichón de águila y lo puso en el gallinero, junto con las gallinas, donde recibía el mismo tratamiento que estas.

Después de cinco años, el campesino recibió la visita de un naturalista. Mientras paseaban por el jardín, este dijo:

—Ese pájaro no es una gallina; es un águila. —Así es —contestó el campesino—. Pero yo la crié como gallina, y ya no es un águila. Se transformó en una gallina como las otras, a pesar de tener alas de casi tres metros.

—Se equivoca —replicó el naturalista—. Ella es y será siempre un águila, pues tiene corazón de águila. Ese corazón la hará volar a las alturas algún día.

—No, no —insistió el campesino—. Se convirtió en gallina, y jamás volará como águila.

Entonces decidieron hacer una prueba. El naturalista levantó el águila y la desafió:

—Ya que eres un águila, ya que perteneces al cielo y no a la tierra, ¡abre tus alas y vuela…!

El águila se posó sobre el brazo extendido del naturalista. Miró distraídamente alrededor y, al ver a las gallinas allá abajo, picoteando granos, saltó junto a ellas. El campesino comentó:

—Le dije que se convirtió en gallina…

—No —insistió el naturalista—, es un águila. Y un águila será siempre un águila. Haremos mañana un nuevo experimento.

Al día siguiente, el naturalista se subió al techo de la casa, con el águila, y le susurró: —Ya que eres un águila, ¡abre tus alas y vuela!

De nuevo, el águila vio a las gallinas picoteando el suelo, y saltó junto a ellas. El campesino sonrió y volvió a la carga:

—Se lo dije: ¡se convirtió en gallina!

—No —respondió firmemente el naturalista—. Es un águila, y siempre tendrá corazón de águila. Vamos a experimentar por última vez. Mañana la haré volar.

Al día siguiente, el naturalista y el campesino se levantaron bien temprano. Llevaron al águila a las afueras de la ciudad, lejos de las casas de los hombres, en lo alto de una montaña. El sol naciente doraba los picos de la cordillera. El naturalista levantó el animal y le ordenó:

—Ya que eres un águila, ya que perteneces al cielo y no a la tierra, ¡abre tus alas y vuela!

El ave miró alrededor. Temblaba, como si se enfrentara a una nueva vida. Pero no voló. Entonces, el naturalista la tomó firmemente, la puso en dirección al sol, para que sus ojos pudiesen llenarse de la vastedad del horizonte, y la arrojó al vacío. En ese momento, el águila abrió sus potentes alas, graznó el típico kau kau de estas aves y se levantó, soberana, sobre sí misma. Se alejó volando, cada vez más alto, hasta confundirse con el azul del firmamento.

Todos los hombres nacemos como águilas. Pero si alguien nos hace pensar como gallinas, es posible que creamos que eso somos. Pero somos águilas, debemos aprender a volar. No nos contentemos con los granos que nos arrojan a los pies para picotear.

Trabajo en equipo: “El cuento de las herramientas”

En un pequeño pueblo, existía una diminuta carpintería famosa por los muebeles que allí se fabricaban. Cierto día las herramientas decidieron reunirse en asamblea para dirimir sus diferencias. Una vez estuvieron todas reunidas, el martillo, en su calidad de presidente tomó la palabra.

-Queridos compañerros, ya estamos constituidos en asamblea. ¿Cuál es el problema?. -Tienes que dimitir- exclamaron muchas voces.

-¿Cuál es la razón? – inquirió el martillo. -¡Haces demasiado ruido!- se oyo al fondo de la sala, al tiempo que las demás afirmaban con sus gestos. -Además -agregó otra herramienta-, te pasas el día golpeando todo.

El martillo se sintió triste y frustrado. _Está bien, me iré si eso es lo que quereis. ¿Quién se propone como presidente?.

-Yo, se autoproclamó el tornillo -De eso nada -gritaron varias herramientas-.Sólo sirves si das muchas vueltas y eso nos retrasa todo.

-Seré yo -exclamó la lija- -¡Jamás!-protesto la mayoría-. Eres muy aspera y siempre tienes fricciones con los demás.

-¡Yo seré el próximo presidente! -anuncio el metro. -De ninguna manera, te pasas el día midiendo a los demás como si tus medidas fueran las únicas válidas – dijo una pequeña herramienta.

En esa discusión estaban enfrascados cuando entró el carpintero y se puso a trabajar. Utilizó todas y cada una de las herramientas en el momento oportuno. Después de unas horas de trabajo, los trozos de madera apilados en el suelo fueron convertidos en un precioso mueble listo para entregar al cliente. El carpintero se levanto, observo el mueble y sonrió al ver lo bien que había quedado. Se quitó el delantal de trabajo y salió de la carpintería.

De inmediato la Asamblea volvió a reunirse y el alicate tomo la palabra: “Queridos compañeros, es evidente que todos tenemos defectos pero acabamos de ver que nuestras cualidades hacen posible que se puedan hacer muebles tan maravillosos como éste”. Las herramientas se miraron unas a otras sin decir nada y el alicate continuo: “son nuestras cualidades y no nuestros defectos las que nos hacen valiosas. El martillo es fuerte y eso nos hace unir muchas piezas. El tornillo también une y da fuerza allí donde no actua el martillo. La lija lima aquello que es áspero y pule la superficie. El metro es preciso y exacto, nos permite no equivocar las medidas que nos han encargado. Y así podría continuar con cada una de vosotras.

Después de aquellas palabras todas las herramientas se dieron cuenta que sólo el trabajo en equipo les hacia realmente útiles y que debían de fijarse en las virtudes de cada una para conseguir el éxito.

Actitud: Los problemas de los demás que a ti no te afectan

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Collins Powell: 12 Lecciones de Liderazgo

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